mercredi 6 août 2008

LES GRANDS PRINCIPES DE LA CDMT

1 - La C.D.M.T. est un syndicat de lutte de classe, c'est-à-dire que sa préoccupation est de défendre, sans défaillance, les revendications et l'intérêt des Travailleurs. La C.D.M.T. ne compromet pas et ne collabore pas avec le patronat.

2 - La C.D.M.T. est un syndicat démocratique qui respecte la démocratie ouvrière. Elle n'appartient pas à des bureaucrates qui ont peur des critiques et des débats. Elle assure l'expression des idées de tous, elle garantit les mêmes droits aux syndicats et aux tendances, elle ne monopolise pas la direction des luttes, mais y implique le maximum de Travailleurs.

3 - La C.D.M.T. est un syndicat qui préserve son indépendance organisationnelle face aux partis politiques. Elle rassemble les Travailleurs sans distinction d'appartenance politique. Elle n'est pas apolitique, mais elle agit et fonctionne en toute indépendance.

4 - La C.D.M.T. est un syndicat anticolonialiste et anticapitaliste, c'est-à-dire que son but final est de lutter pour l'émancipation totale des Travailleurs, dans le cadre d'une société socialiste démocratique fondée sur l'autogestion populaire et qui garantit la pluralité des idées, des syndicats et des partis.

5 - La C.D.M.T. est un syndicat qui se bat pour l'unité des syndicats et des Travailleurs, car contre le front patronal, les Travailleurs n'ont aucun intérêt à la division.

6 - La C.D.M.T. est un syndicat qui a comme principe la solidarité internationale des Travailleurs, c'est-à-dire un soutien concret aux luttes ouvrières contre le capitalisme, contre les dictatures, contre les caricatures de socialisme. Non au racisme, à la xénophobie et au nationalisme bourgeois.

7 - La C.D.M.T. est une arme aux mains des Travailleurs, indépendante de tous les pouvoirs, quelle que soit la couleur politique des gouvernements, des assemblées locales, des municipalités.

La CDMT, j'adhère !

mardi 5 août 2008

1er MAI 2008 - LA FORCE DE LA CDMT EN ACTION...












1er MAI 2008 : LA CDMT EN ACTION à Fort de France !!!!





La CDMT est un syndicat qui se bat pour l'unité des syndicats et des Travailleurs.

CDMT LA MEILLEURE "VOIX" POUR DEFENDRE VOS DROITS

BULLETIN D'ADHESION
NOM Prénom :
Adresse personnelle :
Tél :
Grade :
Etablissement :
Service :
Adresse professionnelle :
Adresse e-mail :
Date et signature
COTISATION ANNUELLE DE 45 EUROS
_______________________________________________
adresse postale : CDMT Santé - Maison des Syndicats Jardin Desclieux BP 21 - 97201 Fort de France
________________________________________________
Notre force c'est le Nombre.
Avec la CDMT tu seras plus fort.
Avec toi la CDMT sera plus forte.

dimanche 4 mai 2008

CONSEIL CENTRAL

Camarade tu es convoqué(e) au 2ême conseil central de l'année

Vendredi 09 Mai 2008 8H30 lieu au CAT de riviére l'or.

ordre du jour:
1) cotisation des secteurs et reversement à la centrale.
2) bilan 1 er mai et préparation 21 mai
3) 10 ême congrès de la CDMT (textes, commissions, calendrier de préparation.)

salutations militantes
bruno

mercredi 26 mars 2008

vendredi 21 mars 2008

SITUATION DU CENTRE HOSPITALIER LOUIS DOMERGUE

COMITE EXECUTIF DU SECTEUR SANTE Le 14 mars 2008

Réponse à l'attention de Monsieur le Directeur du C.H.L.D (Extraits)

M. le Directeur du CHLD,

Dans le quotidien France-Antilles du 4 mars, vous déclarez : "... Je suis extrêmement étonné que le secrétariat général de la CDMT ait fait siennes, sans vérification aucune les assertions d'un agent fut-il secrétaire de la section locale de la CDMT". Ces menaces à peine voilées à l'encontre des militants de notre section syndicale, et de l'un de ses secrétaires en particulier, nous amènent à être encore plus vigilant à l'endroit de votre Direction, qui semble vouloir perpétuer la tradition des mesures coercitives, et l'entrave à la liberté syndicale. Cela ne nous empêchera pas de dénoncer les manquements graves que nous constatons dans la gestion de cet hôpital et de faire connaître nos préoccupations en interpellant les pouvoirs publics.

Léthargie...
Le Comité exécutif CDMT-Santé a parlé très justement de "léthargie" autour du projet de reconstruction, puisque ce projet voté pour la 1ère fois en 2002, n'en a pas moins du être revalidé 4 fois par le C.A., qui a du mettre en place une Commission de suivi pour s'assurer que vous exécuteriez bien ses décisions !
... Ne rien faire depuis 2002 (ni début 2006 à votre arrivée), est-ce cela "aller plus vite que prévu "?
NON !! Pour nous c'est de la léthargie !
Le projet de reconstruction prévoyait déjà l'inscription dans le Plan Hôpital 2012... la livraison en 2013, pas les premiers coups de pioches !!!
C'est dans la précipitation désormais qu'il faut déposer une première partie du dossier, en concurrence avec des demandes peaufinées depuis longtemps par d'autres établissements - et le risque d'être rejeté nous inquiète - ce que nous ne souhaitons pas -

Situation déficitaire...
A titre d'information, dans le rapport quadrimestriel, exercice 2007... du CHLD, il est écrit "...la situation prévisionnelle est au 31/08 déficitaire de 1,2 M€...", et se termine par "... on est donc proche du seuil où une part des emprunts de l'exercice est affecté au financement du capital de la dette acquise, situation proscrite par la réglementation comptable". C'était écrit avant le séisme !
Ce seraient là les assertions de votre propre Direction, et il vous appartient de les dénoncer comme telles...
... Conscients de la situation, nous vous rappelons que cette catastrophe et ses répercussions sur les autres établissements ont conduit l'ARH, selon son propre constat, à la mise en place d'une Commission Régionale de Coordination. A ce jour, malgré la demande de nos représentants en CRC, vous n'apportez aucun bilan de la situation financière du CHLD au 28/11/07, permettant la moindre comparaison.
Dans le rapport préliminaire exercice 2008, il est écrit : ... "le CHLD devra générer une activité en hausse de 5,18 % pour disposer de ressources équivalentes à celles de 2007."
Sans l'hospitalisation qui ne peut plus progresser à cause du manque de personnel et des médecins qui s'en vont (en grappe), comment faire avec le maintient du CHLD dans la T2A à 100 % !? Notamment lorsque le DARH précise qu'il n'y aura pas un Euro de plus, dans l'accompagnement de l'état, au différentiel qu'il aura déterminé !?
Or, à cette même CRC, vous annoncez un déficit prévisible de 12 M€ en 2008 !?
Comment éviter la faillite telle que décrite pour les établissements de santé, et qui a déjà conduit à la fermeture de plusieurs établissements en France Métropolitaine ? Nous poserons la question jusqu'à l'obtention d'une réponse.
Il s'agit de l'avenir des soins à la population et des emplois du personnel qui nous a mandaté.
Nous avons en vain fait des propositions en CRC, pour augmenter sans tarder l'activité : Forcer l'amélioration sur les externes : accueil, délais, informations,... pour les consultations externes, la radio et le scanner, le labo, etc...
Activités...
Au lendemain du séisme !? Non... peu avant Noël, et c'est la levée partielle de l'arrêté municipal de fermeture de la tour qui a fait revenir Urgences, labo, radio, consultation, etc. Mais pas d'anticipation de votre Direction pour assurer les lits d'aval des urgences en médecine (activité (T2A) première du CHLD) en libérant prioritairement les locaux sous la pédiatrie, ni à l'ouverture du 3e niveau. Cette situation qui demeure a été dénoncée par courrier par le chef de service des urgences le 9 janvier 2008...
De plus, depuis le séisme, votre Direction exige du personnel polyvalence, mobilité, flexibilité, du jour au lendemain sans concertation, sans préparation. Le personnel n'a plus de vie familiale et est en souffrance dans tous les services, décentralisés ou non. - Nous vous l'avons signalé - Et le personnel a fait état devant votre Direction de dysfonctionnements graves dans la prise en charge des patients, la qualité des soins et la sécurité des patients et personnels. Il y a obligation pour vous de palier incontinent à ces problèmes.
La représentation CDMT a également fait des propositions, pour une gestion de la crise favorisant la lisibilité des effectifs, la planification et l'adéquation entre les besoins et les compétences... Sans réponse...
Nous sommes particulièrement préoccupés de la dégradation grandissante des conditions de travail du personnel, qui n'est plus en mesure d'assurer une prise en charge de qualité en sécurité, de même que pour la situation illégale et dramatique des contractuels que vous maintenez - en dépit de vos déclarations - Notre volonté est de voir évoluer positivement la situation pour le CHLD et nous poursuivrons nos actions dans ce sens.
Le Secrétaire Général
CDMT Santé-Sociaux - Centre Hospitalier Louis Domergue
Rue Eugène Fatier - 97220 TRINITE - Tél : 0596 66 46 89

Commission FETE- CONVIVIALITE- CDMT Santé



SORTIE/DETENTE

Dimanche 30 mars 2008

Fond Larion - Sainte Luce

La commission FETE-CONVIVIALITE de la CDMT t'invite à sa toute première sortie/détente le Dimanche 30 mars 2008 à Sainte-Luce.
Programme
  • Rendez-vous 7 H 00 à Fond Larion
  • Marche le long de la plage de Fond Larion/Bourg

  • Un moment d'échange se fera à notre retour

Nous partagerons une collation pendant ce moment d'échange sur les thèmes suivants :

- L'organisation en pôle de l'hôpital

- Ses incidences sur les effectifs

- L'organisation du travail

Fin de la rencontre à 13 H 00


Une participation solidaire de 5 € est demandée à chacun.

Inscription jusqu'au 26 mars à 12 H 00 (dernier délai de paiement)

Contact pour information et inscription : Local syndical 0596 55 23 59

Prévoir chapeau, eau, maillot de bain.... sans oublier ta bonne humeur.

dimanche 2 mars 2008

CONFERENCE DE PRESSE DE LA COORDINATION CDMT Santé - Vendredi 29 février 2008

"S'engager résolument pour la défense de l'hôpital de Trinité".

A l'occasion de la conférence de presse de la CDMT Santé qui a eu lieu le vendredi 29 février 2008 à la Maison des Syndicats, la Coordination a pu exposer la situation critique de l'hôpital de Trinité.
Nos camarades se sont exprimés sur les différentes chaînes martiniquaises et ont appelé à la mobilisation sociale et politique.
L'Agence Régionale de l'Hospitalisation a été sollicitée, ainsi que les différents candidats aux municipales du Nord-Atlantique dans une lettre ouverte adressée par le Secrétariat Général.

vendredi 29 février 2008

H SILENCE !! On tue notre Hôpital. La Population martiniquaise doit savoir.

Lettre ouverte aux Candidats "Elections municipales du Nord Atlantique" Extrait du 29/02/08

Depuis 2002, et pour la 4e fois dernièrement, le Conseil d'Administration de l'hôpital de Trinité réaffirme la nécessité de "reconstruction hors Site" de l'établissement dont la conception date de 40 ans.
Parmi les raisons principales de ce choix hors site, il y avait la mise aux normes antisismiques trop coûteuse voire impossible pour certains des bâtiments, et également l'enclavement dangereux de l'hôpital qui limite son accès à la population. Cette reconstruction hors site faisait suite à une étude de neuf mois du cabinet Hospiconseil.
Pas de décision de l'Agence Régionale de l'Hospitalisation, 6 ans de retard et le séisme nous a rattrapé aggravant la situation.
L'état financier du Centre hospitalier avant ce séisme était déjà déplorable (déficit, créances irrécouvrables, contrat de retour à l'équilibre financier, etc...)
Aujourd'hui, cet état financier est devenu catastrophique : le CHLD en serait à cumuler 1 million d'€ de déficit par mois, avec une prévision de 12 millions d'€ pour 2008 (selon la direction) !
[...]
Les conséquences pour la population :
- Un hôpital incapable de faire face à ses dépenses aujourd'hui, donc un avenir incertain...
Elections municipales obligent : Silence total concernant le devenir du CHLD !!
L'égalité d'accès aux soins sur le Nord Atlantique est remise en cause.
Incidence prévisible sur le premier bassin d'emploi du Nord Atlantique : chômage - précarité... Veut-on la désertification de la zone représentant le quart de la population martiniquaise ?
Nous insistons, Madame, Monsieur le Candidat, sur le fait que rien de significatif et de durable ne se fera sans votre mobilisation forte pour le maintien du CHLD, l'Etat via l'ARH n'apportant pas les réponses attendues.
Par ailleurs, en maintenant le CHLD dans la T2A (tarification à l'activité) à 100 %, sans mesures spécifiques, c'est la faillite assurée !!
Le personnel et la CDMT vous demandent en tant que candidats aux fonctions de MAIRE de la commune,
- De vous engager résolument en défense de l'hôpital de Trinité : Reconstruction, mise aux normes, pour répondre aux attentes et à l'offre de soins de la population du NORD Atlantique et de la Martinique.
- D'interpeller les pouvoirs publics pour que des mesures dérogatoires, indispensables soient prises pour garantir la survie et la mission de soins au CHLD.
Aussi, nous avons l'honneur d'en appeler à votre responsabilité et votre détermination pour sauver l'hôpital de Trinité.
La Population, le Personnel hospitalier et la CDMT très sensibilisés, comptent sur votre prompte réponse.

Secrétariat Général de la C.D.M.T. Santé

jeudi 7 février 2008

XXIème AG/CONGRES DU SECTEUR CDMT/SANTE-SOCIAUX

L'Assemblée Générale de Congrès du Secteur CDMT/Santé-Sociaux
les 14 et 15 février 2008
8 heures
Auditorium du CAT de Rivière l'Or

Nous aurons en invité, les camarades de Paris de Sud Santé/Solidaire.
Point PRESSE le vendredi à 10 H 30

mercredi 16 janvier 2008

cdmt en action le 1er mai 2007


ASSEMBLEE GENERALE DU SECTEUR CDMT SANTE-SOCIAUX

Point à noter pour le secteur Santé :
ASSEMBLEE GENERALE du secteur Santé-Sociaux
les 14 et 15 février 2008 à 8 H 00
Lieu : CAT Rivière-l'Or

Excellente année 2008 !

Toute l'équipe CDMT/Santé-Sociaux souhaite au Personnel ses voeux les plus chaleureux pour 2008. Des voeux de santé, de réussite et d'épanouissement pour chacun et sa Famille.



Mes Meilleurs Voeux
pour l'année 2008

samedi 12 janvier 2008

Bienvenue !

Bienvenue sur le blog de votre syndicat CDMT-Santé Martinique, inauguré pour cette nouvelle année 2008.
Ce petit outil nous permettra de communiquer et de vous informer des actions du syndicat.
Vous êtes tous invités à y participer...
Longue vie à notre blog !!!